什(shén)么是三金,三金主要包括什么内容，什(shén)么叫三金是三(sān)金(jīn)：工伤(shāng)保险金(jīn)、医疗保(bǎo)险(xiǎn)金、养老(lǎo)柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹保险金(jīn)的。

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什么(me)是三金,三金主(zhǔ)要(yào)包括什(shén)么内容(róng)，什么(me)叫三金

　　社会保险是(shì)指国家通过(guò)立法强制建立社(shè)会保险基(jī)金(jīn)，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的(de)物(wù)质(zhì)帮助(zhù)的制度。

　　现在(zài)公(gōng)司的(de)福利待遇为(wèi)“五险一金”包(bāo)括：养老(lǎo)保险、医(yī)疗保(bǎo)险、失业保险、工伤保险和生(shēng)育保(bǎo)险(xiǎn)。

　　一(yī)金是指住(zhù)房公积金(jīn)。

　　扩展资料：

　　企业需(xū)要在成立之(zhī)日(rì)起(qǐ)三十(shí)日(rì)内(nèi)去社保局及公积金中心(xīn)办理社(shè)保、公积金开户。

　　社(shè)保开户后(hòu)会拿到《社保登记证(zhèng)》，公积金开(kāi)户(hù)后会取得单位公(gōng)积金登(dēng)记(jì)号。

　　单位每(měi)月都必须把企业新增的员(yuán)工添加进(jìn)单位的五险一金账户(hù)中，并把已经离职的员工从账户中删除(chú)。

　　社(shè)保、公积金账户为两(liǎng)个独立的(de)账户，增减员(yuán)工的操(cāo)作在两个账户中都(dōu)必(bì)须进行。

　　单位每月需要为员(yuán)工申报正(zhèng)确的(de)五险一金缴(jiǎo)费基数，以确保五险柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹(xiǎn)一金的(de)正常缴纳。

　　五(wǔ)险一金的缴(jiǎo)费基数以员工上(shàng)年度平均工(gōng)资或(huò)入职(zhí)首月工资为准。

　　如果企业、银行、社(shè)保/公积金管(guǎn)理机(jī)构三方签订了(le)银行(xíng)代缴协议，则五险一金(jīn)费用(yòng)将在每(měi)月固(gù)定(dìng)时间从企业银(yín)行账户(hù)中直接(jiē)扣除。

　　当然企(qǐ)业也(yě)可以选择通过(guò)现金或(huò)者(zhě)支票的(de)形式(shì)前往五险一金管理(lǐ)机(jī)构现(xiàn)场(chǎng)缴(jiǎo)费。

三金指(zhǐ)的是哪三(sān)金

　　三金指的是住房(fáng)公积金、小企业欠薪保障金和残疾(jí)人(rén)失业(yè)保障金。

　　具(jù)体介绍(shào)如下：

　　一、住房公积金，是指(zhǐ)国家机关、国(guó)有企业、城(chéng)镇集体企(qǐ)业(yè)、外(wài)商投资企(qǐ)业(yè)、城镇私营(yíng)企(qǐ)业及其他城镇企(qǐ)业(yè)、事业单位、民(mín)办非企(qǐ)业(yè)单(dān)位、社会团体(tǐ)及其(qí)在(zài)职职工缴存的长期住房储金：

　　1、住房公(gōng)积(jī)金只(zhǐ)在(zài)城镇建(jiàn)立，农村(cūn)不(bù)建立住房公积金制度；

　　2、只有在职职工才建立住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)制度，无工作的城(chéng)镇居(jū)民(mín)、离退休职工不实行(xíng)住(zhù)房(fáng)公积(jī)金(jīn)制度(dù)；

　　3、住房公积金吵(chǎo)笑兆由两(liǎng)部分组(zǔ)成，一部分(fēn)由职工所在单(dān)位缴存，另一部分由职升(shēng)租(zū)工个(gè)人(rén)缴存。

　　职工个人缴存部(bù)分(fēn)由单位代扣后，连同单(dān)位缴(jiǎo)存部分一并缴存到(dào)住房公积金个人账户内；

　　4、住(zhù)房公积金缴(jiǎo)存(cún)的长(zhǎng)期性，住房(fáng)公积(jī)金制度一(yī)经建立(lì)，职(zhí)工升模在(zài)职(zhí)期(qī)间必(bì)须不间断地(dì)按规定缴(jiǎo)存，除(chú)相关(guān)规定的其他情(qíng)形外，不得(dé)中止(zhǐ)和中断；

　　5、住房公(gōng)积金是职(zhí)工按规定(dìng)存储起(qǐ)来的专项用于住房消费支出的个人(rén)住房储金，具(jù)有(yǒu)两个特征，积累(lèi)性(xìng)和(hé)专用性。

　　二、欠薪(xīn)保障金，是指用人单位拖欠员工工(gōng)资且有本条例规定情(qíng)形时，由主管部门根据相(xiāng)关条例规定，用欠薪保(bǎo)障(zhàng)基金向员工垫付一定数额工资的(de)社会共(gòng)济制度(dù)；

　　三、残疾(jí)人失业(yè)保险(xiǎn)金，符(fú)合条(tiáo)件残疾人申领(lǐng)失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房公积金管理条例》第二(èr)条 本条例适(shì)用于中华人民共和国境内(nèi)住房公积金的缴存、提取、使用(yòng)、管(guǎn)理和监督。

　　本条(tiáo)例所称住房公积(jī)金，是指国家机关、国有企业、城(chéng)镇集体(tǐ)企(qǐ)业(yè)、外商投资(zī)企业、城镇私营企业及其他城镇(zhèn)企业、事业(yè)单位、民办非企业单位、社会团体(tǐ)（以下统(tǒng)称单(dān)位）及其在职职(zhí)工缴存的长期住房储(chǔ)金。

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